Betriebliches Gesundheits­management

Denn unser Ziel ist es, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachweislich wirksam zu verbessern und langfristig zu erhalten. Für uns ist klar: Nur, wenn unsere Gesundheitsprogramme wirken, lohnt sich die Investition für beide Seiten – die finanzielle Investition des Arbeitgebers und die zeitliche Investition der Mitarbeiter.

• Bis zu 30 Prozent weniger Ausfallkosten pro Jahr bei Langzeiterkrankungen, wie z. B. Rückenerkrankungen
• Professionalität in Kommunikation und Teilnehmergewinnung
• Kenntnis und Steuerung exzellenter Gesundheitsdienstleister
• Verbesserte Gesundheit, Motivation und Produktivität mit besserer Dienstleistungsqualität und Produkten
• Ausstrahlungseffekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf andere Unternehmensbereiche
• Mitarbeiterbindung: Wissensträger bleiben im Unternehmen
• Laufende Wirksamkeitsmessungen