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Im August und September war es so weit. Wir durften insgesamt 180 Young LIONS an 10 verschiedenen Standorten in unserem Löwenrudel willkommen heißen.
Auszubildende, duale Studierende, ausbildungsintegrierte Studierende und Masteranden hatten ihren ersten Arbeitstag bei der Generali.
Für die ersten Wochen wurde ein vollumfängliches Onboarding vorbereitet. Vom technischen Onboarding, über die Lifetime-Partner Strategie, bis hin zum agilen Arbeiten war von Allem etwas dabei.
Das absolute Highlight war wohl der Young LIONS Willkommenstag. Der Morgen startete mit der Vorstellung aller 10 Ausbildungsstandorte. Nach Brainstorming Runden, in denen die Meinung der Young LIONS gefragt war, Gesprächen mit unseren Vorständen Herrn Dr. Wehn und Herrn Lehmann, konnte am Abend jegliche Kochbegabung unter Beweis gestellt werden. Es wurde ein gemeinsames virtuelles Koch Event veranstaltet und das Beste war: alle Young LIONS haben vorab ein Paket per Post zugesendet bekommen. Darin haben sie alle Zutaten und Zubehör gefunden, welches sie für das Gericht brauchten - sogar eine Generali-Schürze und einen Generali-Kochlöffel.
Im Video sind unsere Young LIONS live beim Kochen zu sehen.
Nach diesem lustigen und erfolgreichen Tag waren sich unsere Young LIONS schon viel vertrauter und konnten mit viel Selbstvertrauen und Vorfreude auf die bevorstehende Ausbildung blicken.
Wir haben einige unserer Young LIONS nach ihrer Meinung zum diesjährigen Onboarding und zum Willkommenstag gefragt:
,,Der Willkommenstag ist der beste Beweis dafür, dass Generali sich sehr dafür einsetzt, dass die Azubis sich wohl fühlen. Nicht nur war der Tag sehr gut und mit vielen Pausen durchgeplant, sondern man hat auch gute Informationen bekommen. Zusätzlich war die Idee eines „Döners“ gut und einfach selbst zu machen. Und natürlich hat es auch sehr lecker geschmeckt. Alles in Allem ein sehr gelungener Tag, der ewig in meinem Kopf bleiben wird.”
„Jetzt sind wir richtig angekommen! Erst einmal haben wir uns gegenseitig kennengelernt und dann beim Quiz unser Generali-Wissen auf den Prüfstand gestellt. Außerdem haben sich sogar unsere Vorstände Dr. Robert Wehn und Stefan Lehmann Zeit für uns Young LIONS genommen. Das Highlight des Tages war das gemeinsame Kochen am Abend, moderiert von Gerrit Meyer. Ausgestattet mit unseren Generali-Kochschürzen konnten wir unser Talent unter Beweis stellen."
,,Das Onboarding der Generali war wirklich super! Man lernt sehr schnell die Abläufe im Unternehmen kennen und freundet sich direkt mit den anderen Young LIONS an. Somit war der Onboarding- Monat nicht nur informativ, sondern auch sehr munter."
