Young & Life

Vermögensaufbau und Sicherheitsplan für junge Leute bis 27 Jahre

Berater finden
Mit dem Versicherungspaket YOUNG & LIFE der Generali sorgst Du bereits in jungen Jahren für das Alter vor
Das Wichtigste in Kürze
  • Vermögensaufbau
  • Arbeitskraftabsicherung
  • Schwere Krankheiten
  • Hinterbliebenenabsicherung
  • Pflegeabsicherung
  3. RUNDUM-SCHUTZ
  4. YOUNG & LIFE

Was ist Young & Life?

Young & Life ist der Vermögensaufbau und Sicherheitsplan für junge Leute. Er ist eine Rentenversicherung. Du kannst zusätzlich bis zu vier wichtige Risiken absichern. Je nach Bedarf kannst Du eins davon, mehrere oder alle auswählen. Zum Beispiel:

  • Vermögensaufbau für später
  • Arbeitskraftabsicherung

Selbstverständlich kannst Du Deinen Vertrag später Deinem Leben anpassen.

Früher an später denken. Die Zukunft bestimmst Du.

Attrak­tive Spar­mög­lich­kei­ten und exklu­sive Bei­trags­vor­teile

Bis zu 15 % Kundenbonus*

Aktuell bis zu 16 % Beitragsvorteil**

Die Bausteine der Vermögenssicherungspolice

Deine Vorteile

  • Du kannst für den Fall, dass Du nicht mehr arbeiten kannst, finanziell vorsorgen – und kannst gleichzeitig das Krankentagegeld unseres Partners Generali Deutschland Krankenversicherung AG einschließen.
  • Du kannst auch noch später eine Pflege-, Hinterbliebenen- und Schwere-Krankheiten-Vorsorge einschließen.
  • Du erhältst 15 %* Kundenbonus bis zu Deinem 30. Geburtstag. So kannst Du 100 % absichern und musst nur ca. 85 % zahlen!
  • Ab Deinem 30. Geburtstag erhältst Du 10 %* Kundenbonus.
  • Durch die Generali Vitality Mitgliedschaft erhältst Du aktuell bis zu 16 %** Beitragsvorteil in der Berufsunfähigkeitsversicherung und in den Komponenten Schwere Krankheiten und Hinterbliebenenabsicherung.
  • Mit dem Schieberegler kannst Du Deinen Vermögensaufbau selbst gestalten. Du kannst Deine Beiträge und Dein Guthaben je nach Bedarf anlegen. Dabei kannst du zwischen vier Anlagemöglichkeiten wählen. Konventionelle Anlage bei der Generali, Anlage in Fonds, Exklusivanlage oder Anlage in Gold.

* Kundenbonus
Wir zahlen den Kundenbonus aus der Überschussbeteiligung. Er beträgt derzeit 10 % bzw. 15 % auf die Leistung der Komponenten• Arbeitskraftabsicherung, Hinterbliebenenabsicherung, Schwere Krankheiten und Pflegeabsicherung. Der Kundenbonus gilt nicht für das Krankentagegeld. Wenn wir aus einer der oben genannten Komponenten eine Leistung zahlen, erhöhen wir die garantierte Leistung um den Bonus. Wir garantieren den Bonus für das Jahr 2024. In den Jahren danach kann die Höhe der Überschussbeteiligung anders ausfallen. Und damit auch der Kundenbonus.

** Beitragsvorteil aus dem Gesundheitsprogramm:
Deine Beiträge, die Du für die Absicherungskomponenten zahlst, können sich abhängig von der Überschussbeteiligung Deines Vertrages verändern. Insoweit berücksichtigen wir auch im Rahmen der Überschussbeteiligung Deinen Generali Vitality Status. Durch einen höheren Vitality Status (z. B. Platin) können die Überschussanteile Deiner Versicherung steigen, wodurch sich Dein Beitrag verringern kann. Umgekehrt kann ein niedrigerer Vitality Status (z. B. Bronze) zu einer niedrigeren Überschussbeteiligung führen. Dann kann sich Dein Beitrag erhöhen. Eine bestimmte Höhe der künftigen Überschussbeteiligung können wir jedoch nicht garantieren. Das gilt insbesondere für die zunächst geltende Höhe des Beitragsvorteils aus dem Gesundheitsprogramm von 10 % und den maximal möglichen Beitragsvorteil von 16 %. Den Vorteil für den Beitrag aus der Arbeitskraftabsicherung erhältst Du bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Alle Ausführungen richten sich an Dich als Versicherungsnehmer und gleichzeitig versicherte Person. Natürlich kannst Du das Vorsorgekonzept Vermögensaufbau und Sicherheitsplan auch für eine abweichende versicherte Person abschließen.

Überblick

Bausteine

  • Vermögensaufbau
  • Arbeitskraftabsicherung
  • Schwere Krankheiten
  • Hinterbliebenenabsicherung
  • Pflegeabsicherung


Young & Life

Deine Vorsorge unter einem guten Stern

Was ist mein größtes Kapital – was ist mein größtes Risiko?

Warum ist es so wichtig, sich früh gegen den Verlust der Arbeitskraft abzusichern?

Arbeiten bis 67. Schaffe ich das?

Warum ist Vorsorge fürs Alter so wichtig?

Stellst Du Dir auch diese Fragen?

Du bist zwischen 15 und 27 Jahre alt?

Dann liefert Dir Young & Life die Antworten, die Du suchst.

Berufsunfähigkeit

Schütze den Wert Dei­ner Arbeit – sicher Dein Ein­kom­men mit einer Rente

Warum ist die Arbeitskraftabsicherung wichtig?

Deine Arbeitskraft ist Dein größtes Kapital. Deshalb solltest Du den Wert Deiner Arbeitskraft schon zum Ausbildungs-/Studienbeginn absichern. Und das Beste ist: Wenn Du früh anfängst, kannst Du richtig Geld sparen.

Bist Du über die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert, wenn Du nicht mehr arbeiten kannst?

  • Darauf solltest Du Dich besser nicht verlassen. In den ersten fünf Jahren Deines Berufslebens (rentenversicherungspflichtige Erwerbstätigkeit) gibt es in der Regel gar keine Rente vom Staat. Und wenn, dann ist sie gering.
  • Wusstest Du, dass jeder Vierte seinen Job wegen Krankheit/Unfall vorzeitig aufgeben muss?

Gut zu wissen

Solange Dein Vertrag läuft, gilt bei uns: einmal versichert – immer versichert. Sogar wenn Du Deinen Beruf wechselst.

Kannst Du den Berufsunfähigkeitsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen?

Ja. Du kannst Deine monatliche Rente um bis zu 100 % und auf bis zu 2.000 € erhöhen. Du musst nur folgende Bedingungen erfüllen:

  • Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium (Bachelor, Master) abgeschlossen und
  • Du startest in Deinen ersten Beruf. Dieser muss Deiner Ausbildung/Deinem Studium entsprechen und
  • Du bist jünger als 30 Jahre.

Kannst Du Deine Arbeitskraft zu einem günstigen Beitrag absichern?

Ja. Mit der Starter BU hast Du die Möglichkeit, in den ersten fünf Jahren 100 % Berufsunfähigkeitsrente zu einem reduzierten Starter Beitrag abzusichern.

Für Auszubildende und junge Berufstätige auch mit Krankentagegeld der Generali Krankenversicherung AG möglich

Grundfähigkeit

Schütze den Wert Dei­ner Arbeit für den Fall, dass Du eine Dei­ner Grund­fä­hig­kei­ten ver­lierst.

Ergänze Dein Einkommen mit einer Rente

Was leistet die Grundfähigkeitsversicherung?

Die Grundfähigkeits-Police sichert Dein Einkommen mit einer monatlichen Rente, wenn Du durch Krankheit oder Unfall eine der versicherten Grundfähigkeiten verlierst. Wir zahlen auch dann, wenn Du weiterhin arbeiten kannst. Wir zahlen bereits, wenn eine Grundfähigkeit für sechs Monate stark beeinträchtigt ist.

Kannst Du die Grundfähigkeitsversicherung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umtauschen?

Ja. Du kannst Deine Grundfähigkeits-Police oder Grundfähigkeits-Police pro in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umtauschen*. Das geht nach fünf Versicherungsjahren, zu Beginn einer Erstausbildung oder zu Beginn eines Erststudiums. Egal, wie gesund Du dann bist.

Günstige Beiträge und volle Leistung in den ersten 5 Jahren mit der Starter GF

* Voraussetzung für den Umtausch:
- Bei Vertragsabschluss der Grundfähigkeits-Police oder der Grundfähigkeits-Police pro wäre allein aufgrund des Gesundheitszustandes ein Abschluss einer Berufsunfähigkeits-Versicherung möglich.
- Zum Umtauschtermin ist der Beruf bzw. der angestrebte Beruf gegen die finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit versicherbar.

Vermögensaufbau

Bau Dir ein Ver­mö­gen mit Young & Life auf. Wenn Du früh anfängst, lohnt es sich beson­ders

Vermögen ansparen: Flexibel und breit gestreut
Mit dem Schieberegler im
Vermögensaufbau und Sicherheitsplan kannst Du:

  • Dein Anlagerisiko selbst bestimmen
  • Deine Anlage individuell kombinieren
  • auf Marktveränderungen flexibel reagieren

… und das immer wieder.

Hier findest Du weitere Informationen zum Exklusivfonds.

Kleine Beiträge schaffen auch Vermögen.
Wer in jungen Jahren anfängt zu sparen, profitiert vom Zinseszins-Effekt. Frühstarter erzielen gegenüber Spätstartern deutlich höhere Leistungen. Am besten fängst Du früh an zu sparen. So hast Du die Chance auf deutlich höhere Leistungen.

** Auszahlungsbetrag mit Überschussbeteiligung, Schieberegler 100 % renditeorientiert, angenommene Wertentwicklung der Fondsanteile 6 % p. a. Die dargestellten möglichen Leistungsentwicklungen dienen ausschließlich Illustrationszwecken. Die Leistungen sind nicht garantiert. Sie können höher oder niedriger sein. Steuerliche Wirkungen sind nicht berücksichtigt.

Generali Vitality

Kennst Du schon Gene­rali Vita­lity?

Mit der Photovoltaik-Versicherung mit Sicherheit Strom erzeugen

Generali Vitality ist keine Versicherung, sondern das Gesundheitsprogramm der Generali Engagement Solutions GmbH. Du kannst Generali Vitality zusätzlich zum Vermögensaufbau und Sicherheitsplan vereinbaren.

Jeder Schritt in ein gesünderes Leben ist ein Fortschritt. Die Mitgliedschaft bei
Generali Vitality kostet nur 5 € pro Monat.*

Nutze die Beitragsvorteile im Vermögensaufbau und Sicherheitsplan:

  • Sofort bis zu 10 %** für die ersten zwei Beitragsjahre und
  • in späteren Jahren aktuell bis zu 16 % Beitragsvorteil**

Für welche Teile kannst Du Dir Beitragsvorteile sichern?

In der Berufsunfähigkeitsversicherung und in den Komponenten Schwere Krankheiten und Hinterbliebenenabsicherung.

Nutze Deine Beitragsvorteile für Deinen Vermögensaufbau

Mit Deinem Beitragsvorteil als Mitglied bei Generali Vitality kannst Du Deinen Vermögensaufbau bis zur Rente weiter ausbauen. So kannst Du später mehr Einkommen für Dein Leben genießen.

Lass Dich auf Deinem Weg zu einem gesünderen Leben belohnen. Profitiere von einer Generali Vitality Mitgliedschaft!

www.generalivitality.com/de

* Höhe des aktuellen Beitrags für die Generali Vitality Mitgliedschaft. Sie kann sich jedoch während der Mitgliedschaft ändern.

** Beitragsvorteil aus dem Gesundheitsprogramm:
Deine Beiträge, die Du für die Absicherungskomponenten zahlst, können sich abhängig von der Überschussbeteiligung Deines Vertrages verändern. Insoweit berücksichtigen wir auch im Rahmen der Überschussbeteiligung Deinen Generali Vitality Status. Durch einen höheren Vitality Status (z. B. Platin) können die Überschussanteile Deiner Versicherung steigen, wodurch sich Dein Beitrag verringern kann. Umgekehrt kann ein niedrigerer Vitality Status (z. B. Bronze) zu einer niedrigeren Überschussbeteiligung führen. Dann kann sich Dein Beitrag erhöhen. Eine bestimmte Höhe der künftigen Überschussbeteiligung können wir jedoch nicht garantieren. Das gilt insbesondere für die zunächst geltende Höhe des Beitragsvorteils aus dem Gesundheitsprogramm von 10 % und den maximal möglichen Beitragsvorteil von 16 %. Den Vorteil für den Beitrag aus der Arbeitskraftabsicherung erhältst Du bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Deine Arbeits­kraft ist Dein größ­tes Ver­mö­gen

Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie viel Du im Laufe Deines Berufslebens verdienst?
Und was passiert, wenn Du Deine Arbeitskraft verlierst? Finde es hier heraus.

Das Modul steht aktuell für Smartphones leider nicht zur Verfügung.

Arbeitskraftrechner
€
12
  • 12
  • 13
  • 14
22
Alter
15
67
Der Wert Ihrer Arbeitskraft:
0,0 Mio. €
Unser Beratungs-Partner

Per­sön­li­che Bera­tung für Deine pas­sende Lösung

Die Berater der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) helfen, die für dich richtigen Produkte zu wählen:

  • Entscheide dich für einen Berater oder eine Beraterin in Deiner Nähe.
  • Sprecht über Deine Ziele, Wünsche und vorhandenen Verträge.
  • Erhalte eine individuelle Lösung, die zu Deinen Bedürfnissen passt.
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Jour­nal­ar­ti­kel zum Thema "Zukunft absi­chern"

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Rechtlicher Hinweis: Mit diesen Informationen zeigen wir Dir beispielhaft, was Du bei uns absichern kannst. Dein persönlicher Versicherungsschutz ergibt sich aus Deinen individuellen Vertragsunterlagen und den Versicherungsbedingungen.

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