Die Talente und Potenziale von Geflüchteten erschließen und den deutschen Arbeitsmarkt stärken

In vielen Branchen fehlen seit Jahren qualifizierte Arbeitskräfte, was sich zu einer Wachstumsbremse der deutschen Wirtschaft entwickelt hat. Mit dem Renteneintritt der Babyboomer sind schnelle Lösungen zur Sicherung der Fachkräftebasis gefragt. Das Potenzial der Geflüchteten für den Arbeitsmarkt wird bisher zu wenig ausgeschöpft. Abhilfe soll der Job Turbo der Bundesregierung schaffen. Neben der beruflichen Integration ist die Willkommenskultur wichtig für die gesellschaftliche Teilhabe.

Anlässlich des 12. Deutschen Diversity Tages haben wir darüber mit Leonie Gebers, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Prof. Dr. Marcel Fratzscher, Präsident des DIW Berlin, Marc Biadacz MdB (CDU), Anne Kjaer Bathel (CEO ReDi School of Digital Integration) und Maren Kogge (Kain & Kogge GmbH) diskutiert. Moderiert wurde die Diskussion von Dr. Andrea Timmesfeld, Head of Public, Governmental and European Affairs und Leiterin des Hauptstadtbüros.

Generali unterstützt offene und freie Gesellschaft

Notwendige Integration in die deutsche Gesellschaft

Prof. Dr. Marcel Fratzscher betonte in seinem Impuls die Bedeutung der drei Erfolgsfaktoren einer Volkswirtschaft - Technologie, Talente und Toleranz. Beim Faktor Toleranz sieht er in Deutschland noch Verbesserungspotenzial. Er widersprach der Wahrnehmung, dass Zuwanderung in Deutschland gescheitert sei. Die Hürden für die Migration höher zu legen, sei falsch, da dies auch die Zuwanderung hochqualifizierter Menschen eindämme. „Wir müssen offener werden. Willkommenskultur ist dabei entscheidend“, so Fratzscher. Erfolgreiche Zuwanderung bedeute, nicht nur die Hürden zu senken, sondern auch die Integration in die Gesellschaft zu fördern.

Schnellere Arbeitsmarktintegration

Staatssekretärin Leonie Gebers erklärte, dass für 8 von 10 Stellen qualifizierte Fachkräfte benötigt würden. Ausländischen Fachkräften käme daher eine bedeutende Rolle zu, auch da ihre Perspektiven die Wirtschaft stärken.

Zusammenarbeit von Wirtschaft und Politik

Marc Biadacz kritisierte die langsamen Anerkennungsverfahren von Qualifikationen, die den Zugang ausländischer Fachkräfte zum Arbeitsmarkt erschweren. Maren Kogge betonte, dass die Unterstützung in den Berufsschulen noch nicht ausreichend sei und Lernende oft überfordert seien.

Fazit

In der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten wird bereits vieles richtig gemacht. Durch Initiativen wie dem Job-Turbo setzt die Politik die richtigen Rahmenbedingungen. Wirtschaft und Zivilgesellschaft sind nun aufgefordert, auf geflüchtete Menschen zuzugehen und zu überlegen, ob deutsche Sprachkenntnisse nicht besser parallel zur Berufsanstellung erworben werden können.