7 Tipps für die erfolgreiche Jobsuche auf LinkedIn

Du hast beschlossen, den nächsten Karriereschritt zu wagen? Dafür gibt es kaum einen besseren Ausgangspunkt als LinkedIn! Ob du eine neue Arbeitsumgebung suchst oder mehr Verantwortung haben möchtest, hier erhältst du die 7 besten Tipps, um mit LinkedIn deinen Traumjob zu finden.

1. Hebe dich mit deinem Profil von der Masse ab

Am allerwichtigsten ist ein Profil-Slogan, der sich über die Suchfunktion gut finden lässt und Besucher anzieht. Achte darauf, dass du deinen aktuellen Job-Titel und deine gewünschte Position angibst und betonst, was dich besonders macht. Zum Beispiel so:

Digital Manager | Content Creator | SEO-Experte | Ich baue Marken auf, indem ich mit außergewöhnlichen Webseiten und starken Kreationen ein großes Publikum anspreche.

Als nächstes ist eine aussagekräftige Zusammenfassung wichtig, um Besuchern einen positiven ersten Eindruck von dir zu vermitteln (Inspiration findest du unter anderem bei Stellenbeschreibungen im Internet). Füge relevante Soft und Hard Skills hinzu, vermeide aber Klischees. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und betone darin die persönlichen Eigenschaften, nach denen dein potenzieller Arbeitgeber in deinem Profil sucht, zum Beispiel organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Engagement.

2. Wähle das passende Profilbild

Wähle dein Profilbild mit Bedacht aus. Der erste Eindruck spielt eine große Rolle und dein Foto ist mit das erste, was dein potenzieller Chef oder deine neue Auftraggeberin zu sehen bekommt. Lasse also ein professionelles und ansprechendes Bild anfertigen, auf dem du sympathisch und tatkräftig wirkst. Wie für klassische Bewerbungsfotos lohnt sich auch hier ein Besuch beim Fotografen. Lass die Ausdruckskraft deines Fotos von Freunden bewerten. Erzielen Kleidung, Farben und deine Körpersprache die gewünschte Wirkung? Lade dann dein Foto hoch und der erste Schritt auf der Karriereleiter ist getan!

3. Fordere strategisch Empfehlungen an

Die Unterstützung durch Dritte trägt wesentlich dazu bei, potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du bestens für den Job geeignet bist. Aber bitte nicht um ausdruckslose Empfehlungen von jedem und jeder. Wende dich an Menschen in Führungspositionen – sei dabei ehrlich und gebe ihnen nicht wortwörtlich vor, was sie über dich schreiben sollen. Es ist dabei vollkommen in Ordnung zu sagen, was du erwartest und was dir dabei helfen könnte, den gewünschten Job zu bekommen. Wichtig: Sollte dir jemand ein ungerechtes Arbeitszeugnis ausstellen, kannst du dich dagegen wehren.

4. Teile aussagekräftige Arbeitsproben

Ob ein persönlicher Blog-Eintrag oder ein Artikel, den du mal für einen internen Firmen-Newsletter geschrieben hast – das Teilen von Ideen und Wissen ist eine hervorragende Möglichkeit, um zu zeigen, wie sorgfältig und bedacht du bei deiner Arbeit vorgehst. In jedem Fall solltest du auf Qualität statt Quantität setzen und stets überlegen, wie Arbeitsproben deine beruflichen Kenntnisse unterstreichen.

5. Nutze dein Netzwerk

Folge den Unternehmen, für die du arbeiten möchtest und baue dein Netzwerk auf, indem du dich mit ehemaligen Arbeitskollegen verbindest – scheue dich nicht davor, Menschen zur Vernetzung einzuladen! Suche den Personalchef des Unternehmens, bei dem du gerne arbeiten möchtest und bewirb dich direkt online über das soziale Netzwerk, indem du ihm ein aussagekräftiges Anschreiben zusendest. Oder du findest eine gemeinsame Verbindung zwischen dir und dem Personalchef und bittest auf dieser Basis um ein Vorstellungsgespräch.

6. Informiere dich ausführlich

Mehr über ein Unternehmen zu erfahren, für das du arbeiten möchtest, ist ein Kinderspiel. Aber du kannst LinkedIn auch nutzen, um dich über potenzielle Interviewer zu informieren. So bekommst du einen Eindruck davon, was sie neben den Angaben in der Stellenbeschreibung sonst noch schätzen und kannst gemeinsame Interessensgebiete finden. Während Interviewer entscheiden, ob du zum Team passt, kann LinkedIn dir bei der Entscheidung helfen, ob das Team zu dir passt.

7. Warum ausgerechnet LinkedIn?

Wieso solltest du dich ausgerechnet bei LinkedIn anmelden? Die Frage ist berechtigt, gibt es doch eine Vielzahl an Jobbörsen im Internet. LinkedIn ist international und bietet dir die Möglichkeit, überall auf der Welt Kontakte zu knüpfen. Wenn du nur an Jobmöglichkeiten in Deutschland interessiert bist, ist vielleicht eine andere Plattform wie Xing dich sinnvoller. Xing hat im Vergleich deutschlandweit mehr Mitglieder, was deine Chancen erhöht, den passenden Job zu finden. Du kannst dich auch bei beiden Plattformen anmelden. Sowohl Xing als auch LinkedIn bieten die Möglichkeit ein kostenloses Basis-Profil zu erstellen. So kannst du beide Plattformen ausprobieren und dein Premiumprofil dort anlegen, wo du die meisten Kontakte sammeln kannst.

Facebook: LinkedIn kann dir helfen, dich auf das große Job-Interview vorzubereiten. Nutze die Plattform, um dich über die Interviewer zu informieren – was sie schätzen, wo sie gearbeitet haben und ob ihr gemeinsame Interessen teilt.

Twitter: Bevor du dich mit LinkedIn auf Jobsuche begibst, stelle sicher, dass dein Profil relevant, durchdacht und einzigartig ist.

LinkedIn: Das Teilen aussagekräftiger Kreationen auf LinkedIn zeigt, mit wie viel Sorgfalt und Bedacht du bei deiner Arbeit vorgehst – und kann dir dabei helfen, deinen Traumjob zu finden.