Tipps zur Krankenversicherung beim Arbeitgeberwechsel

Du überlegst deinen Job zu kündigen oder hast dies bereits getan? Ein neuer Arbeitgeber bedeutet neue Erfahrungen, neue Kollegen und ein ganz neues Arbeitsumfeld. Vor lauter Aufregung über die neuen Erlebnisse vergessen viele etwas Wichtiges: die Krankenversicherung. Nicht selten ergeben sich auch für die Krankenversicherung andere Bedingungen, wenn du eine neue Arbeit antrittst. Das ist vielen nicht bewusst. Wie du dich dahingehend frühzeitig absichern kannst, erfährst du hier.

• Informiere dich über die Konditionen deiner Krankenversicherung.
• Beachte die Kündigungsfristen, bevor du die Versicherung wechselst.
• Vergleiche die verschiedenen Krankenversicherungen, um die perfekte für dich zu finden.

Wenn du privat versichert bist, musst du dir bei einer neuen Arbeit keine Gedanken machen. In der Regel bleibt alles so, wie es bereits bei deinem vorherigen Arbeitgeber war. Bist du jedoch gesetzlich krankenversichert, ist das etwas anders. In vielen Fällen kannst du deine bisherige Krankenversicherung behalten. Doch in anderen Fällen kann es passieren, dass du sie wechseln musst. Das ist vor allem dann so, wenn dein neuer Arbeitgeber einen Tarifvertrag mit einer Krankenkasse abgeschlossen hat. Dann kann es sein, dass sich die Konditionen und Leistungen deiner Krankenkasse ändern. Damit du gut vorbereitet bist und jederzeit optimal krankenversichert bist, solltest du Folgendes beachten.

Wenn du dich entschieden hast, deinen Arbeitgeber zu wechseln, gibt es einige wichtige Dinge, die du beachten solltest. Eins davon ist die Krankenversicherung, da du dich über die Bedingungen, Fristen und Optionen informieren solltest, um später keine unangenehmen Überraschungen zu erleben. Hier findest du einige Tipps, die dir helfen sollen, den Wechsel reibungslos zu gestalten.

Informiere dich über deine Krankenkasse

Bevor du deine neue Arbeit antrittst, solltest du dich über die Bedingungen deiner Krankenkasse informieren. Stelle sicher, dass du über die Optionen und Konditionen ausreichend informiert bist.

Informiere dich über die Fristen

Ein weiterer wichtiger Punkt sind die Kündigungsfristen, die du beachten musst. Diese sind je nach Versicherungsart unterschiedlich. Wenn du gesetzlicher Kassenpatient bist, kann die Versicherung in der Regel mit einer Zwei-Monate-Frist gekündigt werden. Bei einer privaten Krankenversicherung sind die Fristen je nach Krankenkasse unterschiedlich. Prüfe daher unbedingt die Konditionen.

Informiere dich über deinen neuen Arbeitgeber

Bevor du deine neue Stelle antrittst, solltest du mit deinem neuen Arbeitgeber über die Krankenversicherung sprechen. Informiere dich darüber, wie das Unternehmen bezüglich der Versicherung aufgestellt ist. Kannst du deine Krankenversicherung vielleicht sogar behalten oder ist ein Wechsel erforderlich? Beim Wechsel solltest du mit dem neuen Arbeitgeber über andere Optionen reden, damit alles reibungslos funktionieren kann.

Finde die passende Krankenversicherung

Beim Wechsel der Krankenversicherung solltest du dich gut informieren. Überlege dir auch, ob du dich für eine gesetzliche oder private Krankenversicherung entscheiden möchtest. Es gibt viele Wege, eine passende Versicherung zu finden. Du kannst zum Beispiel Vergleichsportale nutzen. Diese vergleichen schnell und einfach zahlreiche Krankenversicherungen. Somit kannst du eine Versicherung finden, die deinem Budget und deinen Wünschen entspricht.

Fazit: Sich rechtzeitig zu informieren, ist wichtig

Du siehst also, dass die Krankenversicherung bei einem Arbeitgeberwechsel nicht zum Problem werden muss. Wichtig ist nur, dass du dich im vorab gut über die bestehenden Optionen informierst. Mit unserer Krankenvollversicherung bist du bestens abgesichert.